| Document | Délai | Texte |
| Bulletins de paie sous forme papier ou électronique | 5 ans | Article 26 loi 2009-526 du 12 mai 2009 |
| Registre unique du personnel (à compter de la date de sortie du salarié) | 5 ans | Article R1221-26 du code du travail |
| Contrats de travail | 5 ans | Article 2224 du code civil |
| Documents relatifs aux charges sociales |
| Article L244-3 du code de la sécurité sociale modifié par la loi 2011-1906 du 21 décembre 2001 |
| au titre de l'avertissement ou de la mise en demeure | 3 ans | |
| au titre de la contestation d'une infraction de travail illégal | 5 ans | |
| Documents sur le décompte des heures de travail | 1 an | |
| Documents concernant le décompte des jours de travail en cas de convention de forfait | 3 ans | |
| Documents concernant les astreintes | 1 an | |
| Observation ou mise en demeure de l'inspection du travail | 5 ans | Article D 4711-3 du code du travail |
| Vérification et contrôle du CHSCT | 5 ans | |
| Déclaration d'accident du travail auprès de la CPAM | 5 ans | Article D 4711-3 |
