Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations.
Il est fonction de la périodicité de la paie (mensuelle, trimestrielle, par quinzaine, etc.).
| Plafonds de salaires par périodicité de paie (art D242-16 et suivants du code de la Sécurité Sociale) |
| Période de référence : 01/01/2014 au 31/12/2014 |
| Année | Trimestre | Mois
| Quinzaine
| Semaine | Jour | Heure* |
| 37 548 | 9 387 | 3 129 | 1 565 | 722 | 172 | 23 |
*Pour une durée de travail inférieure à 5 heures
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